Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Personálny referent

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného personálneho referenta, ktorý sa pripojí k nášmu tímu. Táto pozícia je kľúčová pre efektívne riadenie a koordináciu všetkých personálnych činností v našej organizácii. Úspešný kandidát bude zodpovedný za nábor, výber a integráciu nových zamestnancov, ako aj za rozvoj a udržiavanie vzťahov so súčasnými zamestnancami. Budete pracovať na vytváraní a implementácii personálnych politík a postupov, ktoré podporujú strategické ciele našej spoločnosti. Okrem toho budete poskytovať poradenstvo a podporu manažérom a zamestnancom v otázkach týkajúcich sa pracovného práva, zamestnaneckých výhod a riešenia konfliktov. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a silný zmysel pre detail. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete prispieť k rozvoju našej organizácie, radi by sme vás spoznali.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie náborového procesu a výberu kandidátov.
  • Vytváranie a implementácia personálnych politík.
  • Poskytovanie poradenstva manažérom a zamestnancom.
  • Riešenie konfliktov a pracovných sporov.
  • Organizácia školení a rozvojových programov.
  • Správa zamestnaneckých záznamov a dokumentácie.
  • Monitorovanie a analýza personálnych trendov.
  • Podpora pri plánovaní pracovnej sily.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
  • Skúsenosti na podobnej pozícii minimálne 3 roky.
  • Znalosť pracovného práva a zamestnaneckých predpisov.
  • Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať v tíme aj samostatne.
  • Silný zmysel pre detail a presnosť.
  • Schopnosť riešiť problémy a konflikty.
  • Znalosť práce s HR softvérom a nástrojmi.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké personálne politiky ste už implementovali?
  • Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov v našej organizácii?
  • Aké sú vaše skúsenosti s pracovným právom?